ВТБ: в 2022 году доля ипотеки на рынке новостроек может достичь рекордных 60%

ВТБ: мошенники предлагают клиентам «застраховать» средства на «едином межбанковском счете»

ВТБ нарастил выдачу кредитов наличными на треть

ВТБ: клиенты чаще всего платят по СБП в магазинах одежды и автосалонах
 
18+

Образцовые предприятия освободят от проверок

Общество / 18 апреля 2013 г. 11:04

Менее 4% всех работодателей региона в прошлом году провели аттестацию рабочих мест. Почему этот процесс идет так медленно? Этот и другие вопросы мы задали руководителю Государственной инспекции труда – главному государственному инспектору труда во Владимирской области Марине Матвеевой.

- Марина Валерьевна, прежде поговорим о прошедшем годе. Каковы его итоги для вашей организации?
- Позитивные. Хотя количество проверок по сравнению с 2011 годом немного снизилось, что связано с сокращением численности государственных инспекторов труда, но качество проверок заметно возросло. Так, в 2012 году увеличилось среднее количество выявленных в ходе проверок нарушений трудового законодательства. Это свидетельствует о более глубоком исследовании госинспекторами состояния и условий труда у работодателей.

- Каким вопросам трудового законодательства уделялось наибольшее внимание?
- Как и в прошлом году, особое внимание Гострудинспекции уделялось своевременности выплаты заработной платы и иных выплат работникам, состоянию условий и охраны труда в организациях, контролю проведения работодателями аттестации рабочих мест и сокращения производственного травматизма.

- Каков эффект работы Гострудинспекции в 2012 году?
- В прошедшем году нами проведено 1900 проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда, в ходе которых выявлено 11214 нарушений. По требованию инспекции работодателями были произведены выплаты задержанной заработной платы 10152 работникам на общую сумму более 167,27 млн рублей.

Отменено 48 приказов о незаконном увольнении работников и 66 незаконно наложенных дисциплинарных взысканий. Оформлено в письменной форме 163 трудовых договора, прекращена эксплуатация 17 единиц средств индивидуальной защиты, не имевших сертификатов и не соответствующих требованиям охраны труда. В целях привлечения к ответственности лиц, виновных в допущенных нарушениях, госинспекторами труда было оштрафовано 1687 виновных лиц (работодателей, должностных лиц организаций и юридических лиц) на общую сумму 5408,8 тыс. рублей. При этом общая сумма взысканных в отчетном периоде 2012 года штрафов составила 4412,142 тыс. рублей.

- Как соблюдается законодательство об охране труда в области?
- В 2012 году удалось сохранить тенденцию снижения общего количества несчастных случаев, включая количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые несчастные случаи, несчастные случаи с тяжелым и смертельным исходом). Так, число погибших на производстве уменьшилось на 3 человека, количество пострадавших от тяжелых несчастных случаев на производстве сократилось на 17 человек, число групповых несчастных случаев также уменьшилось на 6 случаев.

Серьезные опасения вызывают объемы обязательной аттестации рабочих мест, которая проводится раз в пять лет. В 2012 году материалы о проведении аттестации в Гоструд инспекцию представили 1488 организаций и индивидуальных предпринимателей, что составляет менее 4 % от всех работодателей региона. Я понимаю, что аттестация – процесс затратный, как по времени, так и по финансам. Он дорого обходится каждому работодателю (средняя стоимость аттестации – 2-3 тыс. руб.), но такими темпами не все из них успеют в срок. Впрочем, повышение с 2013 года страховых взносов для предприятий с вредными и опасными условиями труда в рамках проводимой пенсионной реформы, на мой взгляд, несколько подстегнет работодателей. Они активнее будут проводить аттестацию и сокращать вредные рабочие места, а как следствие, свои выплаты по страховым взносам.

- Изменилась ли работа государственных инспекторов труда за последнее время?
- Практически каждая проверка заканчивается выявлением большого числа недостатков. А значит, в идеале инспектор должен через несколько месяцев на предприятие вернуться, чтобы лично удостовериться: все ли недочеты устранены. К сожалению, при нынешней численности инспекторов обеспечить реализацию этого правила в полном объеме невозможно, даже с учетом использования инспекциями труда новейших технологий, автоматизацией рабочего места инспектора.

Вместе с тем, на фоне уже упомянутого сокращения численности государственных инспекторов труда прошедший год показал повышение востребованности деятельности Гострудинспекции со стороны граждан. Уровень обращений в Гострудинспекцию продолжает расти. В 2012 году в наш адрес поступило более 5 тысяч обращений от граждан и работодателей. Продолжает расти число обращений и по электронной почте. Только на личном приеме государственными инспекторами труда дано около 3 тысяч консультаций по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства.

- Как мотивировать работодателей проводить аттестацию рабочих мест и не допускать грубых нарушений трудового законодательства?
- Сегодня необходимость проведения аттестации – законодательно закрепленная обязанность работодателя. Руководитель должен понимать: безопасные условия труда берегут здоровье работников, и они меньше болеют, им реже приходится перечислять различные компенсационные выплаты, предоставлять дополнительные отпуска. Для предприятий, где аттестация рабочих мест проведена, появляются основания для корректировки, меняется система отчислений в фонд социального страхования в выгодную для них сторону.

Гострудинспекция, в свою очередь, осуществляет проект «Декларирование деятельности предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей». Образцово-показательным предприятиям, которые провели аттестацию рабочих мест, где нет нареканий в сфере охраны труда, где отсутствует задержка в выплате зарплат, мы выдаем так называемый «Сертификат доверия». Его обладатель на пять лет освобождается от плановых проверок в сфере соблюдения трудового законодательства. В настоящее время выдано 56 таких сертификатов.

ПОЛЕЗНЫЙ АДРЕС
Гострудинспекция располагается во Владимире на улице Мусоргского, дом 3. Проезд общественным транспортом до остановки «Площадь 30-летия Победы». Телефон «горячей линии» – (8-4922) – 54-57-19.

Общество: другие новости

Читайте также:




Главное за неделю
Общество 05.08.2022 09:28
Общество 04.08.2022 21:46
Общество 03.08.2022 13:20
Общество 02.08.2022 11:00
Общество 01.08.2022 09:57

Архив публикаций

Партнёрские материалы
12.08.2022 14:55
12.08.2022 13:45
12.08.2022 12:45
11.08.2022 14:38
11.08.2022 12:02

Больше материалов





Архив новостей
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Фоторепортаж
Конкурс архитекторов


Другие фоторепортажи
Контакты редакции:
Телефон: +7 (4922) 47-07-89, +7-980-755-72-41
Адрес электронной почты: nikliv17@mail.ru

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещенных на сайте, допускается только с разрешения правообладателя ООО «ПРИЗЫВ» и со ссылкой на сайт «www.vipnovosti33.ru» (для Интернет-ресурсов активная индексируемая гиперссылка на сайт www.vipnovosti33.ru обязательна). © ООО «ПРИЗЫВ»



Редакция