Комиссией Владимирского УФАС России жалоба ООО Аудиторская компания «Бизнес-Актив» на действия заказчика и организатора закупки – ООО «Владимиртеплогаз» признана обоснованной

Число пользователей «Комплексного видеонаблюдения» во Владимире достигло трех тысяч

ВТБ Лизинг прогнозирует рост рынка лизинга на 10% в 2022 году

ВТБ Капитал Инвестиции: инвесторы не могут оставаться в стороне от ESG-тренда, его значимость будет расти
 
18+

ВТБ запустил третий сезон оплачиваемых стажировок для IT-специалистов

Новости партнёров / 13 сентября 2021 г. 13:14

ВТБ запустил третий сезон оплачиваемых стажировок для IT-специалистов

В ВТБ стартовал третий сезон стажировок для начинающих IT-специалистов – IT Юниор. Программа продлится 12 месяцев и будет проходить в Москве и Санкт-Петербурге.В рамках стажировки 43 участника программы смогут попробовать себя в одном из 7 направлений, среди которых: разработка, бизнес- и системная аналитика, тестирование, администрирование и поддержка баз данных и ПО, а также сопровождение IT-инфраструктуры.

Гибкий график позволит участникам совместить работу и учебу. В 2021 году конкурс на программу составил более 50 человек на место.

Стажеры примут участие в мастер-классах с привлечением внутренних и внешних IT-экспертов, смогут получить опыт работы в технологическом блоке одного из крупнейших банков России под руководством опытных наставников, которые помогут с постановкой индивидуальных целей и их реализацией. IT Юниор – одна из программ развития начинающих IT-специалистов в Банке ВТБ наряду с IT Школами. В общей сложности банк ежегодно нанимает более 130 начинающих специалистов по направлению информационных технологий.

«Одним из приоритетов технологической трансформации ВТБ является работа по подготовке молодых кадров для российского IT-рынка. Наша цель – это создание технологической среды, в которой обучающиеся смогут в самом эффективном формате получать знания для последующего применения на практике. Участие в стажировке позволит ребятам попробовать себя в реальных проектах, обрести полезный опыт за счет реализации амбициозных задач. И, конечно же, мы ждем молодых специалистов в нашем банке», - заявил заместитель президента-председателя правления ВТБ Вадим Кулик.

Руководитель департамента по работе с персоналом, старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков отметил: «Программа стажировок IT Юниор является частью масштабной работы по привлечению IT-специалистов, проводимой в банке в последние несколько лет. Со многими из участников программы мы продолжаем сотрудничество и после стажировки, так как видим, что они способны внести значительный вклад в развитие цифровой инфраструктуры банка. Так, в 2020 году более ¾ стажеров продолжили карьеру в команде технологического блока. Цифровая трансформация бизнеса – одна из ключевых стратегических задач, поэтому в ближайшей перспективе мы планируем продолжить активный набор IT-специалистов в Москве и регионах, в том числе с помощью программ стажировок».

Банк ВТБ (ПАО)



Новости партнёров: другие новости

Новости партнеров
Loading...
Читайте также:




Главное за неделю
Общество 15.10.2021 14:37
Общество 14.10.2021 14:29
Общество 13.10.2021 14:40
Общество 12.10.2021 15:20
Общество 11.10.2021 13:22

Архив публикаций

Партнёрские материалы
15.10.2021 13:22
15.10.2021 11:15
14.10.2021 14:30
14.10.2021 14:28
14.10.2021 14:27

Больше материалов





Архив новостей
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Фоторепортаж
Конкурс архитекторов


Другие фоторепортажи
Контакты редакции:
Телефон: +7 (4922) 47-07-89, +7-980-755-72-41
Адрес электронной почты: [email protected]

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещенных на сайте, допускается только с разрешения правообладателя ООО «ПРИЗЫВ» и со ссылкой на сайт «www.vipnovosti33.ru» (для Интернет-ресурсов активная индексируемая гиперссылка на сайт www.vipnovosti33.ru обязательна). © ООО «ПРИЗЫВ»



Редакция