ВТБ: спрос на измененную IT-ипотеку может вырасти как минимум в 1,5 раза

ВТБ: спрос на ипотеку после снижения ставок вырос на 40%

За 7 месяцев региональную выплату при рождении ребёнка получила 2781 семья

День физкультурника прошёл во Владимирской области с размахом
 
18+

Новый сезон программы ВТБ Юниор стартовал в 73 городах России

Новости партнёров / 1 июля 2022 г. 14:28

Новый сезон программы ВТБ Юниор стартовал в 73 городах России

Сегодня более 300 выпускников российских вузов присоединились к команде ВТБ в качестве участников очередной стажерской программы ВТБ Юниор, которую банк организует в головном офисе и региональных отделениях. ВТБ Юниор – это оплачиваемая годовая программа для молодых специалистов в различных подразделениях банка ВТБ, от бизнеса до поддержки и контроля. По окончании стажировки самые успешные участники получат возможность стать частью команды ВТБ.

Программа реализуется ВТБ с 2011 года и пользуется большой популярностью среди молодых специалистов в сфере финансов и технологий. За последние несколько лет она прошла эволюцию от нескольких десятков до нескольких сотен участников в год. Всего за период с начала запуска программы стажировку прошли более 1400 молодых специалистов по всей России и более 50% из них стали частью команды ВТБ.

В этом году география ВТБ Юниор существенно расширилась: общее количество городов, участвующих в программе, выросло до 73, в том числе добавились Грозный, Казань, Петропавловск-Камчатский, Чебоксары, Южно-Сахалинск и другие. Также был существенно расширен список направлений стажировок в различных блоках, среди которых интернет-продажи, продажи страховых и цифровых продуктов, технологии взыскания и андеррайтинг.

С первых дней стажерам предстоит работать над серьезными проектами и находить решения сложных бизнес-задач под руководством экспертов команды банка. Персональный ментор поможет участникам программы определить четкие ориентиры и векторы развития. Стажеры получат возможность пройти адаптационный курс с советами для успешной карьеры и погружением во внутренние процессы компании, а также принять участие в различных профессиональных тренингах.

Руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков отметил: «В этом году мы получили более 11 тысяч заявок на программы ВТБ Юниор, что почти в 2 раза больше, чем в прошлом сезоне. Это, безусловно, свидетельствует о растущей популярности стажировок ВТБ среди молодежи и повышении привлекательности нашего HR-бренда. Стажеры выполняют реальные задачи бизнеса, под руководством опытных наставников участвуют в крупных проектах и получают ценный опыт для построения успешной карьеры. Для банка программа стажировок – важный элемент в работе по привлечению молодых профессионалов, которые помогают нам развивать нашу организацию в самых различных направлениях бизнеса».

Банк ВТБ (ПАО)

Новости партнёров: другие новости

Читайте также:




Главное за неделю
Общество 18.08.2022 09:53
Общество 17.08.2022 09:37
Общество 16.08.2022 10:54
Общество 12.08.2022 12:47
Общество 11.08.2022 14:39

Архив публикаций

Партнёрские материалы
17.08.2022 12:20
17.08.2022 12:15
17.08.2022 12:00
17.08.2022 09:39
16.08.2022 14:57

Больше материалов





Архив новостей
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


Фоторепортаж
Конкурс архитекторов


Другие фоторепортажи
Контакты редакции:
Телефон: +7 (4922) 47-07-89, +7-980-755-72-41
Адрес электронной почты: nikliv17@mail.ru

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах. Использование любых текстовых, аудио-, фото- и видеоматериалов, размещенных на сайте, допускается только с разрешения правообладателя ООО «ПРИЗЫВ» и со ссылкой на сайт «www.vipnovosti33.ru» (для Интернет-ресурсов активная индексируемая гиперссылка на сайт www.vipnovosti33.ru обязательна). © ООО «ПРИЗЫВ»



Редакция